L'édition de notre progiciel de négoce sur IBMi
Olymp ERP et Olymp WMS, édités, commercialisés et maintenus en interne.
Nous rejoindre
Trois métiers, une seule équipe, sous le même toit
Depuis plus de 35 ans, Infitex accompagne les entreprises dans leur transformation digitale. Grâce à notre pluridisciplinarité et notre capacité d'adaptation, nous avons su répondre aux attentes variées de nos clients.
Nos métiers
Trois métiers, tenus par une seule équipe
La conception d'infrastructures réseau
Et l'accompagnement informatique des PME, de l'installation à la supervision.
Le développement de solutions web sur-mesure
E-commerce, intranet et applications web raccordés au système d'information.
Notre raison d'être
Accompagner nos clients dans l'amélioration continue de leur compétitivité grâce à notre expertise métier et à l'évolution permanente de nos solutions numériques.
Nos valeurs
L'équipe se retrouve autour de valeurs fortes et ancrées dans l'entreprise
L'équipe au cœur du fonctionnement
L'entraide et le travail collectif fondent notre organisation. Ils nourrissent l'épanouissement de chacun autant que l'intelligence collective.
S'engager chaque jour pour nos clients
Comprendre, anticiper, s'adapter : notre sens du service irrigue toutes nos actions. Être un véritable partenaire informatique, c'est faciliter le quotidien de nos clients et défendre leurs intérêts.
Une expertise toujours renouvelée
Nous nous formons en continu pour maîtriser les technologies récentes et affiner nos compétences. Cette exigence envers nous-mêmes garantit des conseils justes et des solutions cohérentes.
Prendre du plaisir à travailler
L'humain et le bien-être de nos salariés sont au cœur de nos préoccupations. Environnement chaleureux, échanges authentiques, valeurs familiales et transmission des savoir-faire composent notre cadre de confiance mutuelle.
Bon à savoir
Ce que vous trouverez en arrivant
Des locaux récemment rénovés et pensés pour le bien-être des collaborateurs
Une approche de proximité et de partenariat avec nos clients
Une politique de télétravail flexible, jusqu'à 2 jours par semaine
Une demi-journée off offerte par mois
Des moments de convivialité ritualisés
Un CE externalisé avec une cagnotte pour financer vos loisirs et vacances, 50 € par mois et par collaborateur
La possibilité de bénéficier d'un véhicule de fonction
Ce que nous recherchons
Les qualités qui font notre succès collectif
Chez Infitex, nous valorisons des qualités essentielles qui contribuent à notre succès collectif. Nous recherchons des personnes dotées d'une curiosité intellectuelle naturelle et d'une grande capacité d'écoute. Ces qualités permettent de comprendre en profondeur les enjeux et de proposer des solutions innovantes.
Nous apprécions également l'autonomie et la rigueur dans la gestion de projets. Être capable de mener des initiatives de manière indépendante tout en maintenant un haut niveau de rigueur est crucial pour atteindre nos objectifs.
Enfin, l'adaptabilité et l'esprit d'équipe sont des atouts indispensables chez Infitex. Nous évoluons dans un environnement dynamique où la collaboration et la flexibilité sont essentielles au quotidien.
« Je choisis toujours une personne fainéante pour effectuer un travail difficile. Car je sais qu'elle trouvera un moyen facile de le faire. »
Offres en cours
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Nos postes ouverts
Aucune offre ouverte pour le moment
Nous recrutons au fil de nos projets, sur nos trois métiers. Les candidatures spontanées sont lues et conservées : envoyez la vôtre, nous revenons vers vous dès qu'un poste s'ouvre.
Candidature spontanée
Alternance et stages
Une voie d'entrée normale chez nous
Nous accueillons des alternants et des stagiaires sur nos trois métiers, accompagnés par l'équipe en place. Plusieurs de nos collaborateurs sont arrivés par cette voie et y ont construit leur poste. Précisez votre rythme et votre période dans votre candidature.
Aucune offre ne correspond ?
Envoyez une candidature spontanée
Elle est lue par le dirigeant et conservée. Nous revenons vers vous dès qu'un poste correspondant s'ouvre.
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Le processus
Comment se passe un recrutement
Échange téléphonique
Dix à quinze minutes pour faire connaissance et cadrer vos attentes.
Rencontre avec le dirigeant
Dans nos locaux de Hem, sur le poste, l'entreprise et votre parcours.
Rencontre avec l'équipe
Celle avec laquelle vous travaillerez au quotidien.
Un éventuel test technique
Selon le poste, pour situer votre pratique sur nos environnements.
Candidature
Parlez-nous de vous
Un CV, quelques lignes sur ce qui vous motive, et c'est parti. Toute candidature reçoit une réponse.